Goldhome organizuje školenie na-stránke preHM5001 transformátor pomeru otáčok tester
S cieľom uviesť firemnú kultúru do praxe, posilniť profesionálnu kompetenciu tímu, podporiť rast tímu a zvýšiť konkurencieschopnosť kľúčového odvetvia sa 1. apríla Goldhome spojil s Goldhome a pozvali manažéra Li z Goldhome do lokality Yangjie Technology v provincii Jiangsu. Tam viedli špecializované praktické-školenie na HM5001 Transformer Turns Ratio Tester. Technickí lídri Goldhome a príslušní technickí pracovníci z Yangjie Technology sa spoločne zúčastnili školenia, zdokonaľovali zručnosti prostredníctvom praktickej aplikácie a riadili rozvoj prostredníctvom profesionality.
Toto školenie sa zameralo na praktickú aplikáciu skúšačky pomeru otáčok transformátora HM5001, čo je v tesnom súlade s hlavnými potrebami odvetvia testovania energie. Slúžil ako konkrétny prejav firemnej kultúry Goldhome „posilňovania tímov a prehlbovania odbornosti“, ako aj významnej iniciatívy na zlepšenie praktických schopností tímu a preukázanie profesionality odvetvia. Ako kritická súčasť zariadenia v oblasti testovania energie, presná prevádzka tohto testera priamo ovplyvňuje spoľahlivosť testovacích údajov a je rozhodujúca pre bezpečnú prevádzku a údržbu transformátorov.
Manažér Li sa počas školenia na základe svojich dlhoročných skúseností v odbore vzdialil od tradičných teoretických prednášok. Namiesto toho si osvojil prístup „živá ukážka + praktické pokyny{2}} + otázky a odpovede“ s cieľom dôkladne rozobrať základné prvky, ako sú štandardy zapojenia prístrojov, nastavenia parametrov, interpretácia údajov a riešenie bežných problémov. Osobitný dôraz kládol na bezpečnostné protokoly, aby sa zabezpečilo, že účastníci plne ovládajú prevádzkové techniky.
Školenci boli plne zaujatí a dychtiví učiť sa a aktívne diskutovali o pracovných-výzvach súvisiacich s manažérom Li. Počas praktických{2}}stretnutí spolupracovali na identifikácii a odstraňovaní medzier vo svojich znalostiach a rýchlo sa naučili ovládať prevádzkové postupy nástroja. To plne demonštrovalo proaktívneho, usilovného a premysleného ducha tímu Goldhome, čo viedlo k súčasnému zvýšeniu ich profesionálnych schopností.
Toto{0}}školenie na mieste nielenže vytvorilo platformu pre spoločnú výmenu medzi tromi stranami a posilnilo putá spolupráce, ale tiež upevnilo profesionálny základ tímu Goldhome a uviedlo do praxe filozofiu rozvoja „spoločne rásť a snažiť sa o dokonalosť“. V budúcnosti bude Goldhome pokračovať v budovaní školiacich platforiem, využívaní vysoko-kvalitných priemyselných zdrojov a posilňovaní rastu tímu. Využitím odborných znalostí na prehĺbenie našej prítomnosti v odvetví preukážeme spoločenskú zodpovednosť a zvýšime našu konkurenčnú výhodu v rámci odvetvia.
